Bewerbung-Business – Profilbild
Das Bewerbungsfoto ist laut Allgemeinem Gleichbehandlungsgesetz (AGG) heute ein freiwilliger Zusatz in der Bewerbung. Keine Pflicht. Personaler sehen es aber weiterhin gerne, weil es das Profil des Bewerbers abrundet und zu einem stimmigen Gesamteindruck der Bewerbungsunterlagen beiträgt.
Ziel des Bewerbungsfotos ist, auf den ersten Blick einen optimalen Eindruck zu erzeugen: Sie wollen zeigen, dass Sie perfekt zur angestrebten Position passen. Optisch – durch angemessene Kleidung und eine seriöse Haltung. Indirekt – durch sympathische Offenheit und ansteckende Freundlichkeit.
Das Bewerbungsfoto muss zu Branche und Beruf passen
Idealerweise suggerieren Sie subtil durch die Auswahl des Fotos, dass Sie sich intensiv mit dem Job und Arbeitgeber beschäftigt haben – und schon wie ein potenzieller Mitarbeiter des Betriebs aussehen. Dadurch steigen die Bewerbungschancen deutlich. Ein konservatives Bewerbungsporträt eignet sich daher weniger für einen Kreativberuf und umgekehrt.
Beim Bewerbungsbild geht weder um Kostümierung noch um eine theatralische Inszenierung, sondern um ein insgesamt stimmiges Bild – im doppelten Wortsinn. Das perfekte Bewerbungsfoto enthält positive Feinheiten und Details, die jeder Betrachter mindestens unterschwellig wahrnimmt. Zum Beispiel das Lächeln auf dem Bewerbungsbild. Das kann einen Riesenunterschied machen – mit einem Lächeln wirkt man meistens sympathischer und aufgeschlossener.
Welchen Eindruck möchten Sie machen auf Ihrem Bewerbungsfoto?
Wenn Sie Bewerbungsfotos machen (lassen), sollten Sie immer eine wichtige Frage für sich klären: Welchen Eindruck möchte ich hinterlassen? Setzen Sie die Wirkung des Fotos und die subtile Bildsprache gezielt ein. Machen Sie deshalb nicht nur ein einzelnes Bewerbungsfoto, sondern mehrere Ausführungen und Motive, die Sie später in unterschiedlichen Bewerbungen verwenden können. Erst recht, wenn sich die potenziellen Arbeitgeber oder Positionen voneinander unterscheiden.
Ein weiterer Grundsatz ist: Ihr Bewerbungsfoto sollte immer authentisch und aktuell sein. Wer auf dem Bild etwas präsentiert, was er oder sie überhaupt nicht ist, macht sich unglaubwürdig, wirkt aufgesetzt oder schlicht falsch.
Bewerbungsfoto – So geht es richtig
Das Foto zeigt Sie im Halbprofil. Blickkontakt zum Betrachter – lächeln!
Die Kleidung passt zum angestrebten Job, ist knitter- und fleckenfrei.
Der Hintergrund ist ruhig und neutral. Tipp: Farben des Arbeitgebers.
Das Foto ist von hoher Qualität, Format: 6x4cm oder 9x6cm („goldener Schnitt“).
Im Lebenslauf oder Deckblatt einkleben oder einscannen.
Das bitte vermeiden
Urlaubsfotos oder Automatenbilder in schlechter Qualität.
Glänzende, fettige Haut (Abpudern!)
Ganzkörperaufnahmen. Unfreundlicher Blick.
Offene, ungekämmte Haare.
Sexy Look. Zu viele sichtbare Piercings, Tattoos.
Befestigung mit Büroklammer.
Quelle: https://karrierebibel.de/bewerbungsfoto/
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